Er zijn verschillende aanleidingen die kunnen leiden tot ontslag en het nemen van ontslag. Vaak gaat ontslag gepaard met verschillende emoties. Vaak is boosheid daar wel een van. Niemand wilt zonder baan te komen zitten. Het zorgt namelijk voor veel onzekerheid. Gelukkig is het in Nederland vrij goed geregeld en vallen we gelukkig niet helemaal in het diepe wanneer we een baan verliezen. Er is namelijk zoiets als het UWV. Het UWV en staat voor de uitvoering van werknemersverzekeringen in Nederland. Zij zorgen voor het aanvragen van een zogenaamde werkloosheid uitkering en proberen mensen zonder een baan te stimuleren tot het vinden van een baan. Helaas werpt dit niet altijd zijn vruchten of wat dit kan nog steeds betekenen dat je voor een lange periode zonder baan kan komen te zitten. Voor in de leeftijdscategorie 50+ is het zeer moeilijk om een nieuwe baan te vinden. Omdat in sommige gevallen het perspectief op een nieuwe baan in dezelfde functie niet positief is, kan er door de werkgever een outplacementtraject worden aangeboden. Tijdens een dergelijk outplacementtraject ontvang je intensieve begeleiding om zodoende weer aan een nieuwe baan te komen. Een outplacement wordt geboden door een speciaal outplacementbureau. Dit traject wordt vervolgens vergoed door de werkgever. Bij outplacement ga je betaald op zoek naar een andere baan. Vaak wordt dit aangeboden wanneer iemand wordt ontslagen als gevolg van reorganisatie. Vaak wordt er ook eerst van te voren een keuze voorgesteld tussen een geldbedrag en een outplacementtraject. Wanneer mensen altijd hebben gewerkt en opeens zonder baan komen te zitten wordt er vaak voor het geldbedrag gekozen. Omdat ze de arbeidsmarkt rooskleurig inzien. Dit is echter niet zo. Het is tegenwoordig heel lastig om aan een baan te komen. Outplacement kan hierbij een oplossing bieden. Als je kiest voor een outplacement is het ook van belang om het juiste outplacementbureau uit te kiezen. Er zijn er namelijk heel veel, bijvoorbeeld Carrierepoort.nl. Doe daarom eerst goed onderzoek. Klik hier voor meer informatie over dit onderwerp. |
http://carrierepoort.nl/ |